مطالب پربیننده:   

 
20161114
20161114
20161114_082
DSC03784
DSC06417
j
k
photo_2016-12-18_16-44-42
آثار اعضای انجمن _2_
آثار اعضای انجمن
بازدید مدیر گروه فقه و حقوق قضایی از نمایشگاه انجمن
جلسه رئیس گروره فقه و حقوق قضایی جناب آیت الله حبیبی تبار با انجمن علمی پژوهشی فقه و حقوق قضایی
دیدار ریاست محترم المصطفی ار غرفه انجمن در نمایشگاه انجمن ها 1395
دیدار ریاست محترم جامعه المصطفی از غرفه انجمن فقه و حقوق قضایی در نمایشگاه انجمن های
دیدار مدیر گروه فقه و حقوق قضایی از نمایشگاه دست آورد های انجمن های
دیدار مدیر گروه فقه و حقوق قضایی از نمایشگاه دست آورد های انجمن های
لوح تقدی ربته اول در سال 95 از طرف ستاداد مرکزی المصطفی
لوح تقدی ربته اول در سال 95 از طرف ستاداد مرکزی المصطفی و مجتمع فقه و اصول
لوح تقدی ربته اول در سال 95 از طرف مجتمع عالی فقه
نمایشگاه _2_
همایش بررسی آثار حقوقی فاجعه منا1
همایش بررسی ابعاد حقوقی فاجعه منا
انجمن علمي پژوهشي فقه و حقوق قضایي
نقش قرارداد كار در تنظيم روابط بين كارگر و كارفرما(1)
حقوق مدني - مقلات حقوق کار
سه شنبه ۰۵ اسفند ۱۳۹۳ ساعت ۲۰:۵۵

Authors: منتشر شده توسط: سید محمد حسینی دره صوفی

روابط بين كارگر و كارفرما به معنايي كه امروز در حقوق كار مورد توجه است و در تعهد يكطرف ( كارگر ) به قرارداد نيروي كار خود در اختيار و تحت اداره ديگري (كارفرما) در برابر عوض معين خلاصه مي شود ، اگر چه طي قرون در جوامع مختلف بشري وجود داشته است ، اما مقررات حاكم بر اين روابط همواره يكسان نبوده و دستخوش...
ادامه مطلب...
 
نقش قرارداد كار در تنظيم روابط بين كارگر و كارفرما(2)
حقوق مدني - مقلات حقوق کار
سه شنبه ۰۵ اسفند ۱۳۹۳ ساعت ۲۰:۵۵

Authors: منتشر شده توسط: سید محمد حسینی دره صوفی

بخش دوم - مداخله قانونگذار در روابط كار و افول قرارداد كار بعنوان منبع اساسي اين روابط
 

عوامل گوناگوني موجب شدند كه به تدريج نارسائي قرارداد كار بعنوان منبع اساسي وانحصاري حاكم بر روابط كار روشن شود . مكاتب مختلف فلسفي، اجتماعي ، اقتصادي با تشريح عيوب و نواقص سيستم ليبرال كه منجر به فقر و فاقه ط...
ادامه مطلب...
 
نقش قرارداد كار در تنظيم روابط بين كارگر و كارفرما(3)
حقوق مدني - مقلات حقوق کار
سه شنبه ۰۵ اسفند ۱۳۹۳ ساعت ۲۰:۵۵

Authors: منتشر شده توسط: سید محمد حسینی دره صوفی

[unable to retrieve full-text content]نظرات و انتقادات گوناگوني كه بر رابطه قراردادي در مورد كار انساني وارد شد در حقوق برخي كشورها و بويژه حقوق آلمان تأثيراتي بجاي گذاشت كه ابتداء با تغيير نام قرارداد ، از اجاره اشخاص به قرارداد كار متجلي ......
ادامه مطلب...
 
نقش قرارداد كار در تنظيم روابط بين كارگر و كارفرما(4)
حقوق مدني - مقلات حقوق کار
سه شنبه ۰۵ اسفند ۱۳۹۳ ساعت ۲۰:۵۵

Authors: منتشر شده توسط: سید محمد حسینی دره صوفی

بخش چهارم – نقش فعلي قرارداد كار : ارزيابي مجدد آن
 

نقش قرارداد كار به عنوان منبع روابط كار، از بسياري جهات ، چه از نظر حقوقي و چه در عمل هنوز هم بسيار مهم است :
اولاً كارگر و كارفرما اصولاً يكديگر را آزادانه انتخاب مي كنند حتي در كشورهايي كه دفاتر كاريابي وجود دارد مراجعه بدين دفاتر اختياري بوده...
ادامه مطلب...
 
حقوق قراردادهاي دولتي
حقوق مدني - مقلات حقوق کار
سه شنبه ۰۵ اسفند ۱۳۹۳ ساعت ۲۰:۵۵

Authors: منتشر شده توسط: سید محمد حسینی دره صوفی

مقدمه
 

بحث ما راجع به حقوق قراردادهاي دولتي است . با وجود اينكه نظام حقوقي قراردادهاي دولتي بسيار متفاوت از قراردادهاي خصوصي ( غير دولتي ) است ؛ ولي اين بحث كمتر مورد توجه قرار گرفته و در برنامه هاي آموزشي دانشگاههاي كشور ما جاي نگرفته است . البته در دروسي مثل حقوق اداري اشاراتي به مسائل قرارداد...
ادامه مطلب...
 
<< ابتدا < قبلی 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 بعدی > انتها >>

صفحه 10 از 789

كليه حقوق اين سايت متعلق به انجمن علمی و پژوهشی فقه قضایی است و نقل مطالب بدون ذكر منبع غير مجاز مي باشد
مسؤولیت مقالات به عهده نویسنده بوده، درج مقاله به منزله تایید آن نیست
Template name : Alqaza / Template designed by www.muhammadi.org

SMZmuhammadi July 2010