مطالب پربیننده:   

انجمن علمي پژوهشي فقه و حقوق قضایي
قرارداد در قانون كار جمهوري اسلامي ايران
حقوق مدني - مقلات حقوق کار
سه شنبه ۰۵ اسفند ۱۳۹۳ ساعت ۲۰:۵۵

Authors: منتشر شده توسط: سید محمد حسینی دره صوفی

۱- تعريف قرارداد كار
 

قرارداد كارعبارت است از قراردادي كتبي يا شفاهي كه به موجب آن كارگر در قبال دريافت حق‌السعي كاري رابراي مدت موقت يا مدت غيرموقت براي كارفرما انجام مي‌دهد. در كارهايي كه طبيعت آنها جنبه مستمر دارد درصورتي كه مدتي درقرارداد ذكرنشود، قرارداد دائمي تلقي مي‌شود، شروط مذكوردر قرار...
ادامه مطلب...
 
ميزان جريمه نقدي در كميسيونهاي ماده صد قانون شهرداري ها
حقوق مدني - مقلات حقوق کار
سه شنبه ۰۵ اسفند ۱۳۹۳ ساعت ۲۰:۵۵

Authors: منتشر شده توسط: سید محمد حسینی دره صوفی

بسياري از مراجعين به شهرداريها افرادي هستند كه سروكار آنان ا كميسيونهاي ماده صد شهرداري است و مشكل آنان بايد در كميسيونهاي ماده صد مورد رسيدگي قرار گيرد . بخشي از افرادي كه پرونده آنها در اين كميسيونها رسيدگي مي شود كساني هستند كه بدون داشتن پروانه ساختماني ، مبادرت به احداث بنا نموده اند ؛ يعني وظيفه...
ادامه مطلب...
 
نقش قرارداد كار در تنظيم روابط بين كارگر و كارفرما(1)
حقوق مدني - مقلات حقوق کار
سه شنبه ۰۵ اسفند ۱۳۹۳ ساعت ۲۰:۵۵

Authors: منتشر شده توسط: سید محمد حسینی دره صوفی

روابط بين كارگر و كارفرما به معنايي كه امروز در حقوق كار مورد توجه است و در تعهد يكطرف ( كارگر ) به قرارداد نيروي كار خود در اختيار و تحت اداره ديگري (كارفرما) در برابر عوض معين خلاصه مي شود ، اگر چه طي قرون در جوامع مختلف بشري وجود داشته است ، اما مقررات حاكم بر اين روابط همواره يكسان نبوده و دستخوش...
ادامه مطلب...
 
نقش قرارداد كار در تنظيم روابط بين كارگر و كارفرما(2)
حقوق مدني - مقلات حقوق کار
سه شنبه ۰۵ اسفند ۱۳۹۳ ساعت ۲۰:۵۵

Authors: منتشر شده توسط: سید محمد حسینی دره صوفی

بخش دوم - مداخله قانونگذار در روابط كار و افول قرارداد كار بعنوان منبع اساسي اين روابط
 

عوامل گوناگوني موجب شدند كه به تدريج نارسائي قرارداد كار بعنوان منبع اساسي وانحصاري حاكم بر روابط كار روشن شود . مكاتب مختلف فلسفي، اجتماعي ، اقتصادي با تشريح عيوب و نواقص سيستم ليبرال كه منجر به فقر و فاقه ط...
ادامه مطلب...
 
نقش قرارداد كار در تنظيم روابط بين كارگر و كارفرما(3)
حقوق مدني - مقلات حقوق کار
سه شنبه ۰۵ اسفند ۱۳۹۳ ساعت ۲۰:۵۵

Authors: منتشر شده توسط: سید محمد حسینی دره صوفی

[unable to retrieve full-text content]نظرات و انتقادات گوناگوني كه بر رابطه قراردادي در مورد كار انساني وارد شد در حقوق برخي كشورها و بويژه حقوق آلمان تأثيراتي بجاي گذاشت كه ابتداء با تغيير نام قرارداد ، از اجاره اشخاص به قرارداد كار متجلي ......
ادامه مطلب...
 
<< ابتدا < قبلی 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 بعدی > انتها >>

صفحه 10 از 789

كليه حقوق اين سايت متعلق به انجمن علمی و پژوهشی فقه قضایی است و نقل مطالب بدون ذكر منبع غير مجاز مي باشد
مسؤولیت مقالات به عهده نویسنده بوده، درج مقاله به منزله تایید آن نیست
Template name : Alqaza / Template designed by www.muhammadi.org

SMZmuhammadi July 2010